PWN Bilbao y Promising Women se unen para presentar un Programa simplificado de Gestión del Talento de la mujer profesional compuesto por dos sesiones clave dirigidas a las mujeres profesionales de nuestras empresas partner y una sesión dirigida a las personas responsables de la gestión del talento de estas mismas organizaciones.

La investigación nos dice que las mujeres gestionan menos su carrera profesional, lo que puede dejarlas a merced de los acontecimientos o dificultar que alcancen puestos de relevancia, si no cuentan con un plan para ello. Por ello, el día 29 de Enero a las 10:00, tendrá lugar nuestro primer taller del Programa Gestión del Talento Femenino, orientado a: “Gestión de Carrera Profesional”.

En este taller, de 3 horas de duración, profesionales de nuestras empresas partner tendrán la oportunidad de conocer estrategias para definir con claridad sus objetivos profesionales y una hoja de ruta para alcanzarlos.

Los principales aspectos que se trabajarán serán:

• Reflexión para el autoconocimiento: fortalezas, valores y propósito profesional
• Identificación y definición de objetivos profesionales en el corto y medio plazo
• Diez principios para la gestión de la carrera profesional
• Gestión de oportunidades profesionales
• Herramientas esenciales: networking e imagen profesional
• Superación de barreras potenciales
• Elaboración de un Plan de carrera personal

Se trata de un evento exclusivo para nuestras empresas partners por lo que, si estás interesad@ puedes contactar con partners@pwnbilbao.net

BIO SYLVIA JARABO

Con treinta años de trayectoria profesional, Sylvia ha desarrollado su carrera como consultora en McKinsey y como directiva en Vodafone, alcanzando el Comité Ejecutivo como Directora de Atención al Cliente y del Canal Online. Además ha desarrollado emprendimiento digital y consultoría en telecomunicaciones y digitalización. Actualmente es Socia Directora de Promising Women, empresa dedicada al avance y desarrollo de la mujer profesional, mediante la que ejerce de consultora, conferenciante, mentora y formadora. También es consejera y patrona en diversas organizaciones. Es Licenciada en CC. Económicas y Empresariales por CUNEF en Madrid, MBA Internacional en el I.E. Business School en Madrid, Executive Coach certificada por la Universidad de Columbia en Nueva York y estudiante del Executive MSc in Behavioural Science en la London School of Economics, en Londres. Es autora del libro “Más Talento, Más Directivas: las barreras que limitan el talento de la mujer profesional y cómo solucionarlas”. Está felizmente casada y es madre de tres hijos.