PWN Bilbao, organización sin ánimo de lucro, tiene como objetivo conseguir un liderazgo equilibrado de género en todos los órdenes de la vida, en especial en el ámbito económico y social.
Con este objetivo y de la mano del BEC, se propone el diseño e implementación de un programa transversal de género en una feria industrial internacional como es la BIEMH, para debatir, reflexionar y compartir las mejores prácticas en materia de igualdad en las empresas.
Está demostrado que la igualdad aporta competitividad a las organizaciones y es fuente de riqueza, de ahí que este evento vaya orientado a visibilizar el papel de la mujer en un entorno industrial, en sus diferentes roles: como directiva, empresaria y experta en determinadas disciplinas claves para el mundo industrial.
Los objetivos por tanto, que perseguimos son:
- Visibilizar la importancia del equilibrio de género en el sector industrial, mostrando evidencias de su beneficio y dando voz a mujeres inspiradoras que nos cuenten su experiencia.
- Reflexionar sobre los retos a los que se enfrentan las empresas para ser competitivas: talento, tecnología, liderazgo, futuro del trabajo… componentes todos ellos donde la brecha de género supone un reto adicional (STEAM, trabajo híbrido y conciliación, desarrollo profesional..)
- Explorar vías de trabajo con la industria para promover este liderazgo equilibrado y poder desplegar a lo largo del año acciones concretas.
- Conseguir una mayor involucración y compromiso de líderes políticos y empresariales.