En PWN Bilbao trabajamos por el liderazgo y desarrollo profesional de la mujer en el entorno profesional con una triple perspectiva:
Es por ello que nuestra acción se dirige principalmente a 3 colectivos: personas que quieren desarrollarse profesionalmente, empresas/organizaciones concienciadas en el valor aportado por la igualdad de género y, de forma más global, la sociedad en su conjunto.
Con esta aproximación, hemos creado un Programa para la Gestión del Talento de la Mujer Profesional en Euskadi, con el apoyo del Gobierno Vasco a través de la SPRI, que tiene como objetivos:
- Identificar buenas prácticas reales para un entorno de trabajo igualitario, sentando las bases para un cambio cultural en la gestión del talento femenino y proporcionando herramientas probadas y útiles en el entorno empresarial. Para ello, trabajaremos con los equipos de recursos humanos y gestión del talento, pero también con la dirección de nuestras empresas partners, de modo que compaginemos sensibilización con acción.
- Actuar sobre una muestra de mujeres profesionales en aspectos clave para su desarrollo profesional y medir el impacto de estas acciones en el avance de su carrera y liderazgo. Para ello, trabajaremos con una selección de mujeres profesionales, trabajadoras de nuestras empresas partner, en una serie de sesiones grupales y entrevistas individuales.
Este programa, exclusivo para nuestras empresas partner y en colaboración con el Gobierno Vasco – SPRI, supondrá la realización de una serie de actividades entre los meses de febrero y junio, cuyas conclusiones esperamos compartir a finales de año.
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